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Mucho se habla de que ser jefe no significa ser un buen líder. La conducción de equipos y la gestión de personas ha evolucionado y en este artículo revista Valora quiere revelar si ambos términos son lo mismo, si se alejan o acercan entre sí. Todo evoluciona en la vida, …

El Agile Management surge desde la industria del software y busca estructurar los equipos en función de proyectos, donde exista la posibilidad de liderar una iniciativa y estar en una segunda línea en otra a la vez, aportando desde el ámbito de expertise de un profesional. Esta metodología normalmente puede …

La captación de talentos es un desafío para cualquier organización. Contar con un equipo apto y capaz de hacer funcionar un negocio es fundamental para la consecución de objetivos, y un head hunter puede ser de mucha ayuda para esto.  ¿Qué hacen los head hunters? Para Ophelia Fox, Career Coach …

¿Qué motiva a la generación Z? ¿Qué esperan de las empresas? ¿Qué desafíos enfrentan las áreas de recursos humanos? Éstas son algunas de las preguntas que respondemos en este artículo. Retener talentos de la generación Z -que corresponde a las personas nacidas entre 1994 y 2010- se ha vuelto todo …

La robótica y la inteligencia artificial están entrando con fuerza en el mundo del trabajo. Este proceso, conocido como automatización, es la nueva revolución que está viviendo el mercado laboral. Se trata de integrar este tipo de tecnologías en todos los procesos de una organización, lo que podría levantar algunas …

Los test sicológicos que aplican las áreas de Recursos Humanos buscan indagar en ciertos aspectos de la personalidad, las competencias y habilidades. ¿Son realmente efectivos, tienen algún margen de error? Entérate a continuación sobre sus características. Cada vez que nos vemos enfrentados a un proceso de selección laboral miden nuestras …

El outsourcing podría impactar con hasta un 20% menos de costos fijos, una tendencia transversal a la que poco a poco se han sumado pymes y grandes empresas. Muchas son las empresas chilenas que delegan las responsabilidades de ciertas tareas a una compañía externa. Se trata del Outsourcing o tercerización …

Un buen clima laboral es un reto difícil de lograr en toda organización.  No es sencillo ser una empresa feliz y congeniar las distintas personalidades y ritmos de trabajo dentro de cada equipo, pero si lo logras, todo lo demás será añadido. Aquí 10 claves que te pueden ayudar. Los …

Cada vez estamos más preocupados de estar a gusto en nuestros trabajos. Cobra más importancia el querer capacitarse constantemente, tener espacios de relajos, beneficios más allá de los tradicionales. Todas estas nuevas exigencias son una herramienta válida que permite que una organización pueda retener y mantener felices a sus talentos.   …