domingo , marzo 24 2019
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Personas

La autogestión laboral

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La autogestión laboral tiene que ver con la capacidad de identificar las variables de la gestión personal que son críticas para la organización, para desarrollarlas de manera autónoma garantizando un resultado óptimo. Desde la perspectiva del liderazgo, se asocia al mandato de ser el mejor líder que se pueda ser en …

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Gestión de personas: ¿Soy un jefe o un buen líder?

Mucho se habla de que ser jefe no significa ser un buen líder. La conducción de equipos y la gestión de personas ha evolucionado y en este artículo revista Valora quiere revelar si ambos términos son lo mismo, si se alejan o acercan entre sí. Todo evoluciona en la vida, …

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¿Cómo funcionan los programas de reinserción laboral de presos?

Chile tiene el dudoso honor de ser el país de la región, junto a Brasil y Uruguay, con mayor número de personas en prisión. A eso debemos sumar que la reincidencia es de, aproximadamente, el 50%, lo que significa que 1 de cada 2 reos vuelve a delinquir. Ese es …

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El Agile Management en Recursos Humanos

El Agile Management surge desde la industria del software y busca estructurar los equipos en función de proyectos, donde exista la posibilidad de liderar una iniciativa y estar en una segunda línea en otra a la vez, aportando desde el ámbito de expertise de un profesional. Esta metodología normalmente puede …

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Los beneficios de un head hunter para tu empresa

La captación de talentos es un desafío para cualquier organización. Contar con un equipo apto y capaz de hacer funcionar un negocio es fundamental para la consecución de objetivos, y un head hunter puede ser de mucha ayuda para esto.  ¿Qué hacen los head hunters? Para Ophelia Fox, Career Coach …

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Cómo es la generación Z en el mundo laboral

¿Qué motiva a la generación Z? ¿Qué esperan de las empresas? ¿Qué desafíos enfrentan las áreas de recursos humanos? Éstas son algunas de las preguntas que respondemos en este artículo. Retener talentos de la generación Z -que corresponde a las personas nacidas entre 1994 y 2010- se ha vuelto todo …

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Gestión de personal: ¿cómo apoyar a los ejecutivos expatriados?

¿Cómo abordan las empresas la gestión de personal y su apoyo a los ejecutivos expatriados? ¿Cuáles son las claves que toda gerencia de Recursos Humanos debería considerar?  En la cuarta versión de Expat Insider, una encuesta realizada por Internations -una plataforma online para conectar expatriados-, se identificaron diez tipos de …

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Retiro activo, el mundo laboral para la tercera edad

¿Qué es el retiro activo? La tercera edad cambió en Chile y así como hoy los mayores de 60 años representan el 15% de la población, se espera que vaya incrementando todos los años. Hoy, este segmento está cada vez más activo y vigente, con disposición para aportar con su …

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Nuevos desafíos en RRHH: ¿Cómo enfrentar la automatización en lugares de trabajo?

La robótica y la inteligencia artificial están entrando con fuerza en el mundo del trabajo. Este proceso, conocido como automatización, es la nueva revolución que está viviendo el mercado laboral. Se trata de integrar este tipo de tecnologías en todos los procesos de una organización, lo que podría levantar algunas …

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Recursos Humanos: ¿Qué miden los test sicólogicos en una entrevista de trabajo?

Los test sicológicos que aplican las áreas de Recursos Humanos buscan indagar en ciertos aspectos de la personalidad, las competencias y habilidades. ¿Son realmente efectivos, tienen algún margen de error? Entérate a continuación sobre sus características. Cada vez que nos vemos enfrentados a un proceso de selección laboral miden nuestras …

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