viernes , marzo 22 2019
Inicio / Personas (página 5)

Personas

El rol del gerente general en la trasformación digital

“El cambio corrige el pasado, pero la transformación crea el futuro”, fue una de las principales conclusiones entregadas por la Directora de Servicios y Desarrollo de Liderazgo de Lee Hecht Harrison Chile (LHH), Liliana Chahuán, en el LHH Trends “El Rol del Gerente en la Transformación Digital”, realizado en el …

Leer Más

Los beneficios blandos que aumentan el bienestar en las empresas

Flexibilidad horaria, trabajo desde la casa y hasta “happy hour” los días viernes, son algunos de los beneficios que aumentan la productividad y mejoran las relaciones laborales en las organizaciones. Especialistas cuentan por qué. El bienestar de las personas es fundamental para las organizaciones que buscan equipos cohesionados y resultados …

Leer Más

Brecha salarial entre hombres y mujeres en Chile alcanza un 31,6%

La brecha salarial entre hombres y mujeres es una problemática que ningún gobierno ha podido disminuir. Precisamente, según datos del INE, en 2016 creció a un 31,6%, posicionando a Chile como el país con mayor diferencia entre sueldos en Latinoamérica, junto a Brasil. Los factores de una ley insuficiente La …

Leer Más

Gestión de personal: la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo

Contar con un adecuado manejo de la inteligencia emocional permite mejorar los espacios de trabajo, el clima laboral y sacar de manera armónica el mayor y mejor rendimiento de los colaboradores. Las empresas cada día tienen la misión de mantener un clima laboral acorde a estos vertiginosos tiempos y los …

Leer Más

¿Diplomado o Magíster? Conoce sus diferencias y similitudes que impactan en la empleabilidad

Es un hecho que el mercado laboral es cada vez más competitivo y eso incide en la empleabilidad: cada año egresan cientos de nuevos profesionales, ávidos de obtener un lugar en el campo que han estudiado. Esto ha generado nuevas necesidades relativas a la constante capacitación, actualización de conocimientos y …

Leer Más

4 faltas de seguridad que suelen generar multas a empresas y pueden ocasionar la quiebra

La quiebra es un límite del que cualquier empresa, sin importar su tamaño ni rubro, debe alejarse a como de lugar. En ese sentido, identificar y entender los factores de riesgo que pueden desencadenar un proceso de insolvencia financiera cobra vital importancia. Dentro de este marco, la presencia de irregularidades …

Leer Más

Networking: su importancia en el mundo laboral

En los tiempos de hoy, nadie puede negar la importancia de una red de contactos en el mundo laboral. Desde el proceso de conseguir un trabajo hasta el desarrollo de nuevos negocios se pueden ver beneficiados con un buen networking. ¿Qué es el networking? El networking consiste en desarrollar una …

Leer Más

Transición laboral: ¿Cómo comunico la salida de una organización a futuros empleadores?

Cuando te encuentras viviendo un proceso de transición laboral surgen numerosos desafíos que deberás superar antes de conseguir tu próximo empleo. En esta etapa la preparación es clave y se traduce en la permormance que puedas alcanzar en las entrevistas de trabajo frente a preguntas estándar, como ¿por qué no …

Leer Más

Descubre más sobre los trabajos temporales en Chile

Según el estudio “Perspectivas del Empleo 2017”, realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la proporción de trabajos temporales en Chile llegó al 29,1% en 2015, situándolo como líder entre los países de la Organización. Debemos señalar que estos trabajadores temporales gozan de los mismos …

Leer Más

Compliance: la importancia de las buenas prácticas corporativas

El compliance invita a cumplir con la ley de la mejor manera posible, bajo los más altos estándares éticos y buscando la excelencia en toda la organización. La asesoría en esta materia podría ser de gran ayuda si uno de tus objetivos es “hacer las cosas bien”. Muchas instituciones en Chile implementan …

Leer Más