miércoles , junio 26 2019
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Personas

Los ahorros que genera el outsourcing en las empresas

outsourcing de procesos

El outsourcing podría impactar con hasta un 20% menos de costos fijos, una tendencia transversal a la que poco a poco se han sumado pymes y grandes empresas. Muchas son las empresas chilenas que delegan las responsabilidades de ciertas tareas a una compañía externa. Se trata del Outsourcing o tercerización …

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Gestión de personas: aumento de extranjeros en la fuerza laboral marca récord en el 2017

La gestión de personas ha ido cambiando en las empresas. Según un estudio realizado por Clapes UC, estamos frente a un rápido aumento de inmigrantes y esto re configurará nuestro mercado laboral en los próximos años. El mercado laboral chileno se ha visto influenciado por la llegada de inmigrantes en los …

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Responsabilidad Social Empresarial y las buenas prácticas de las organizaciones

Se entiende por Responsabilidad Social Empresarial la capacidad de hacer negocios basados en principios éticos y la realización de lo que se llama “buenas prácticas”, desde el área social, medioambiental, corporativo y económico. Esta práctica ya es parte del ADN de muchas organizaciones, ya que además de los beneficios que …

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Consultoría empresarial: Optimiza el desempeño de tus trabajadores

Una inquietud frecuente en la consultoría empresarial, es cómo mejorar el desempeño de los equipos. Se trata de un reto permanente para las organizaciones, y cada vez hay más claridad en torno a la naturaleza multifactorial del mismo. Si bien los salarios, bonos y cualquier figura que se traduzca en …

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El rol del gerente general en la trasformación digital

“El cambio corrige el pasado, pero la transformación crea el futuro”, fue una de las principales conclusiones entregadas por la Directora de Servicios y Desarrollo de Liderazgo de Lee Hecht Harrison Chile (LHH), Liliana Chahuán, en el LHH Trends “El Rol del Gerente en la Transformación Digital”, realizado en el …

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Los beneficios blandos que aumentan el bienestar en las empresas

Flexibilidad horaria, trabajo desde la casa y hasta “happy hour” los días viernes, son algunos de los beneficios que aumentan la productividad y mejoran las relaciones laborales en las organizaciones. Especialistas cuentan por qué. El bienestar de las personas es fundamental para las organizaciones que buscan equipos cohesionados y resultados …

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Brecha salarial entre hombres y mujeres en Chile alcanza un 31,6%

La brecha salarial entre hombres y mujeres es una problemática que ningún gobierno ha podido disminuir. Precisamente, según datos del INE, en 2016 creció a un 31,6%, posicionando a Chile como el país con mayor diferencia entre sueldos en Latinoamérica, junto a Brasil. Los factores de una ley insuficiente La …

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Gestión de personal: la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo

Contar con un adecuado manejo de la inteligencia emocional permite mejorar los espacios de trabajo, el clima laboral y sacar de manera armónica el mayor y mejor rendimiento de los colaboradores. Las empresas cada día tienen la misión de mantener un clima laboral acorde a estos vertiginosos tiempos y los …

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¿Diplomado o Magíster? Conoce sus diferencias y similitudes que impactan en la empleabilidad

Es un hecho que el mercado laboral es cada vez más competitivo y eso incide en la empleabilidad: cada año egresan cientos de nuevos profesionales, ávidos de obtener un lugar en el campo que han estudiado. Esto ha generado nuevas necesidades relativas a la constante capacitación, actualización de conocimientos y …

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4 faltas de seguridad que suelen generar multas a empresas y pueden ocasionar la quiebra

La quiebra es un límite del que cualquier empresa, sin importar su tamaño ni rubro, debe alejarse a como de lugar. En ese sentido, identificar y entender los factores de riesgo que pueden desencadenar un proceso de insolvencia financiera cobra vital importancia. Dentro de este marco, la presencia de irregularidades …

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