Personas

El mercado laboral cada día es más competitivo. La cantidad de profesionales aumenta año tras año y destacarse se hace una obligación. Por este motivo conversamos con Carolina Riquelme, Gerente General de Lee Hecht Harrison y experta en empleabilidad, para saber los beneficios de hablar un segundo idioma y realizar un …

Seguro que todos hemos aceptado los términos y condiciones en sitios web sin haberlos siquiera leído. Algo parecido sucede cuando las personas firman un contrato de trabajo, ya que pocos le toman el peso que realmente tiene. En este reportaje intentaremos aclarar, a través de diferentes expertos, qué datos deberías …

Cada vez las compañías están interesadas en ser una Empresa B o B Corporation y esta alza ya se ha transformado en  tendencia mundial. Esta certificación combina lucro con responsabilidad social y medioambiental y también está orientada a crear una nueva forma de hacer negocios y mejorar la gestión de …

Los costos derivados de los accidentes laborales impactan en las empresas y áreas de recursos humanos. Implican tiempo perdido, interferencias en la producción, ausentismo y daños materiales. Una gestión de personal que administra adecuadamente la prevención de riesgos mejora los resultados económicos y fortalece el compromiso de sus colaboradores. Según …

Son muchas las estrategias que usan las empresas para atraer y mantener al talento. El salario emocional, tema tratado anteriormente y que puedes revisar haciendo clic aquí,  está siendo muy usado actualmente, así como también el sistema de compensaciones, el cual tiene como objetivo premiar y reconocer, a través de …

Analizamos la visión de tres de las empresas de RRHH más influyentes en Chile, en referencia al estudio que realizó Adecco Chile, donde muestra un aumento significativo de la confianza laboral de los chilenos en el presente año. ¿A qué se debe este incremento? ¿Tiene alguna relación con el desempeño …

Desde su entrada en vigencia en octubre de 2011, la Ley de Post natal Parental se convirtió en un derecho que extendió hasta los seis meses el cuidado de la madre que trabaja para su hijo recién nacido. Además este derecho también pretendió traspasar semanas completas de permiso al padre, …

Quienes trabajan en consultoría empresarial coinciden en que ese sello único que se desarrolla en redes sociales puede darse de manera natural o intencionada. En cualquiera de los casos las ventajas son las mismas: visibilidad y diferenciación. Según PageGroup, el 45% de los candidatos descuida su marca personal en redes …

La llegada de un hijo es un momento único que cambia la vida y nuestra legislación garantiza un periodo de tiempo para dedicar al cuidado del recién nacido, el cual rige tanto para madres y padres: el postnatal. Derechos del postnatal Las trabajadoras tienen derecho a un permiso postnatal de …

¿Qué es y hacia dónde va la Transformación digital de las empresas chilenas? La Fundación País Digital conversó con Revista Valora para determinar cuáles son las claves en innovación, para que las pequeñas y medianas empresas incorporen la transformación digital en sus procesos de producción y mejoren su rendimiento tanto …