sábado , mayo 25 2019
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Personas

Trabajadores Tiempo Parcial: beneficios y desventajas

Según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el desempleo durante el trimestre septiembre-noviembre 2017 alcanzó un 6,5%. Para el INE, esta cifra se obtiene considerando a los que trabajaron la semana anterior a la encuesta. Y dentro de este porcentaje de ocupados, también se encuentran los trabajadores a …

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¿Cuándo tomarse vacaciones?

¡Un nuevo año comienza! Y enero es sinónimo de sol, calor, y por supuesto, playa y vacaciones. El verano y unos días de descanso vienen de la mano al inconsciente de todos. Pero, ¿es conveniente tomarse las vacaciones en esta época del año? ¿Qué se debe tener en cuenta? Existen …

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Diez claves para construir una empresa feliz

Un buen clima laboral es un reto difícil de lograr en toda organización.  No es sencillo ser una empresa feliz y congeniar las distintas personalidades y ritmos de trabajo dentro de cada equipo, pero si lo logras, todo lo demás será añadido. Aquí 10 claves que te pueden ayudar. Los …

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¿Qué tipo de líder eres en tu organización?

Las organizaciones poseen hoy una gran expectativa sobre sus líderes. En ellos recae la desafiante tarea de conseguir los resultados esperados por los propietarios de la compañía y bajo este propósito se les pide que sean capaces de anticipar los desafíos de la organización con visión estratégica, construir soluciones con …

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Trabajos Pesados: 5 claves a considerar

Los trabajos pesados son considerados como riesgosos para la salud. Sin embargo, hoy, y a pesar de que la Ley Nº 19.404 de 1995 permitía la posibilidad de anticipar la jubilación de una persona que realizaba trabajos pesados, este año se modificó dicha ley, reemplazándola por la Ley Nº 20.984, …

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El valor de la especialización profesional

La era digital demanda especialistas con competencias muy distintas a las de hace 10 años, donde saber inglés siempre será un plus. Los extranjeros ganan terreno.  Según la consultora de reclutamiento especializado, Michael Page, la búsqueda de nuevos canales de optimización y especialistas del mundo offline ha significado que muchos …

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Salario emocional: cuando los beneficios van más allá del dinero

Cada vez estamos más preocupados de estar a gusto en nuestros trabajos. Cobra más importancia el querer capacitarse constantemente, tener espacios de relajos, beneficios más allá de los tradicionales. Todas estas nuevas exigencias son una herramienta válida que permite que una organización pueda retener y mantener felices a sus talentos.   …

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Reducción de la jornada laboral: Cuando el tiempo juega a favor de la productividad

A comienzos de año, la diputada Camila Vallejo presentó en la Cámara un proyecto de ley que busca acortar el tiempo máximo de trabajo de 45 a 40 horas semanales, en pos de mejorar la calidad de vida de los chilenos y aumentar su productividad. Modificar el Código del Trabajo …

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Ley de Inclusión Laboral: ¿Cuáles son los desafíos para las empresas?

Incorporar a las personas con capacidades especiales en el mercado laboral es uno de los objetivos del proyecto de Ley de Inclusión, aprobado en abril por el Senado. Sin embargo, su aplicación contempla una serie de obligaciones para las compañías medianas y grandes, que tendrán que destinar el 1% de …

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¿Cómo potenciar la felicidad organizacional?

La compañía estadounidense Coca-Cola Company desarrolla -a nivel global- un programa que entrega herramientas para el bienestar de sus trabajadores. Si hay una empresa que históricamente ha sido relacionada con la felicidad es la estadounidense Coca Cola Company. De hecho, en 2012 más del 70% de los españoles relacionaban espontáneamente …

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