lunes , septiembre 16 2019
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Personas

La Inteligencia artificial al servicio de los recursos humanos

La tecnología e inteligencia artificial se ha transformado en la mano derecha de los reclutadores y también de quienes trabajan en áreas recursos humanos. Por eso, un grupo de chilenos desarrolló Aira, un asistente virtual por voz que funciona al igual que Siri, la aplicación desarrollada por Apple para sus …

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Recursos Humanos: por qué la comunicación clara debe ser prioridad para un líder

Una comunicación efectiva es clave dentro de cualquier liderazgo y son habilidades muy bien valoradas por las gerencias de recursos humanos. Involucrarnos con el entorno y relacionarnos con nuestros pares de forma clara es algo que, a nivel empresarial, va más allá de las estructuras comunicacionales tradicionales. Aprender a comunicarse …

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Empleabilidad: ¿Un segundo idioma o un postgrado?

El mercado laboral cada día es más competitivo. La cantidad de profesionales aumenta año tras año y destacarse se hace una obligación. Por este motivo conversamos con Carolina Riquelme, Gerente General de Lee Hecht Harrison y experta en empleabilidad, para saber los beneficios de hablar un segundo idioma y realizar un …

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¿Qué debo tener en cuenta antes de firmar un contrato de trabajo?

Seguro que todos hemos aceptado los términos y condiciones en sitios web sin haberlos siquiera leído. Algo parecido sucede cuando las personas firman un contrato de trabajo, ya que pocos le toman el peso que realmente tiene. En este reportaje intentaremos aclarar, a través de diferentes expertos, qué datos deberías …

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Gestión de personal: Los beneficios de la Certificación B

Cada vez las compañías están interesadas en ser una Empresa B o B Corporation y esta alza ya se ha transformado en  tendencia mundial. Esta certificación combina lucro con responsabilidad social y medioambiental y también está orientada a crear una nueva forma de hacer negocios y mejorar la gestión de …

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El positivo impacto de la prevención de riesgos en la productividad de recursos humanos

Los costos derivados de los accidentes laborales impactan en las empresas y áreas de recursos humanos. Implican tiempo perdido, interferencias en la producción, ausentismo y daños materiales. Una gestión de personal que administra adecuadamente la prevención de riesgos mejora los resultados económicos y fortalece el compromiso de sus colaboradores. Según …

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Las compensaciones como herramienta de atracción

Son muchas las estrategias que usan las empresas para atraer y mantener al talento. El salario emocional, tema tratado anteriormente y que puedes revisar haciendo clic aquí,  está siendo muy usado actualmente, así como también el sistema de compensaciones, el cual tiene como objetivo premiar y reconocer, a través de …

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¿Ha incrementado la confianza laboral en Chile?

Analizamos la visión de tres de las empresas de RRHH más influyentes en Chile, en referencia al estudio que realizó Adecco Chile, donde muestra un aumento significativo de la confianza laboral de los chilenos en el presente año. ¿A qué se debe este incremento? ¿Tiene alguna relación con el desempeño …

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Sólo 83 hombres han utilizado su derecho a post natal en lo que va de este 2018

Desde su entrada en vigencia en octubre de 2011, la Ley de Post natal Parental se convirtió en un derecho que extendió hasta los seis meses el cuidado de la madre que trabaja para su hijo recién nacido. Además este derecho también pretendió traspasar semanas completas de permiso al padre, …

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Cómo crear una marca personal en redes sociales

Quienes trabajan en consultoría empresarial coinciden en que ese sello único que se desarrolla en redes sociales puede darse de manera natural o intencionada. En cualquiera de los casos las ventajas son las mismas: visibilidad y diferenciación. Según PageGroup, el 45% de los candidatos descuida su marca personal en redes …

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