miércoles , noviembre 14 2018
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El Agile Management en Recursos Humanos

El Agile Management surge desde la industria del software y busca estructurar los equipos en función de proyectos, donde exista la posibilidad de liderar una iniciativa y estar en una segunda línea en otra a la vez, aportando desde el ámbito de expertise de un profesional. Esta metodología normalmente puede ...

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Los beneficios de un head hunter para tu empresa

La captación de talentos es un desafío para cualquier organización. Contar con un equipo apto y capaz de hacer funcionar un negocio es fundamental para la consecución de objetivos, y un head hunter puede ser de mucha ayuda para esto.  ¿Qué hacen los head hunters? Para Ophelia Fox, Career Coach ...

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Cómo es la generación Z en el mundo laboral

¿Qué motiva a la generación Z? ¿Qué esperan de las empresas? ¿Qué desafíos enfrentan las áreas de recursos humanos? Éstas son algunas de las preguntas que respondemos en este artículo. Retener talentos de la generación Z -que corresponde a las personas nacidas entre 1994 y 2010- se ha vuelto todo ...

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Gestión de personal: ¿cómo apoyar a los ejecutivos expatriados?

¿Cómo abordan las empresas la gestión de personal y su apoyo a los ejecutivos expatriados? ¿Cuáles son las claves que toda gerencia de Recursos Humanos debería considerar?  En la cuarta versión de Expat Insider, una encuesta realizada por Internations -una plataforma online para conectar expatriados-, se identificaron diez tipos de ...

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Retiro activo, el mundo laboral para la tercera edad

¿Qué es el retiro activo? La tercera edad cambió en Chile y así como hoy los mayores de 60 años representan el 15% de la población, se espera que vaya incrementando todos los años. Hoy, este segmento está cada vez más activo y vigente, con disposición para aportar con su ...

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Nuevos desafíos en RRHH: ¿Cómo enfrentar la automatización en lugares de trabajo?

La robótica y la inteligencia artificial están entrando con fuerza en el mundo del trabajo. Este proceso, conocido como automatización, es la nueva revolución que está viviendo el mercado laboral. Se trata de integrar este tipo de tecnologías en todos los procesos de una organización, lo que podría levantar algunas ...

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Recursos Humanos: ¿Qué miden los test sicólogicos en una entrevista de trabajo?

Los test sicológicos que aplican las áreas de Recursos Humanos buscan indagar en ciertos aspectos de la personalidad, las competencias y habilidades. ¿Son realmente efectivos, tienen algún margen de error? Entérate a continuación sobre sus características. Cada vez que nos vemos enfrentados a un proceso de selección laboral miden nuestras ...

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Cómo enfrentar los escenarios de las negociaciones

Las negociaciones en el mundo laboral son oportunidades bilaterales para mejorar las cosas. Tanto para el empleador como para sus colaboradores, es la instancia para conocer el estado actual y, a través del diálogo, realizar mejoras y acuerdos que sean lo más beneficiosos posible para cada una de las partes. ...

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Sólo un tercio de las empresas están conformes con el accountability de sus líderes

¿Cuántas veces has aceptado los términos y condiciones de un servicio sin leer el detalle del contrato? Con esa pregunta, Vince Molinaro, invitó a más de 100 gerentes generales y de recursos humanos a indagar en la reflexión que hicieron antes de asumir sus roles de liderazgo. En el LHH ...

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Gestión de personal: ¿estar en el ranking Great Place to Work incide en la felicidad organizacional?

Todos los años la organización Great Place to Work publica su ranking con las mejores empresas donde se puede trabajar. En revista Valora nos preguntamos si estar en este listado podría mejora la gestión de personal dentro de una organización. Al respecto, Liliana Chahuán, Solutions Director en Lee Hecht Harrison ...

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