lunes , septiembre 24 2018
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Recursos Humanos: ¿Qué miden los test sicólogicos en una entrevista de trabajo?

Los test sicológicos que aplican las áreas de Recursos Humanos buscan indagar en ciertos aspectos de la personalidad, las competencias y habilidades. ¿Son realmente efectivos, tienen algún margen de error? Entérate a continuación sobre sus características. Cada vez que nos vemos enfrentados a un proceso de selección laboral miden nuestras ...

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Cómo enfrentar los escenarios de las negociaciones

Las negociaciones en el mundo laboral son oportunidades bilaterales para mejorar las cosas. Tanto para el empleador como para sus colaboradores, es la instancia para conocer el estado actual y, a través del diálogo, realizar mejoras y acuerdos que sean lo más beneficiosos posible para cada una de las partes. ...

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Sólo un tercio de las empresas están conformes con el accountability de sus líderes

¿Cuántas veces has aceptado los términos y condiciones de un servicio sin leer el detalle del contrato? Con esa pregunta, Vince Molinaro, invitó a más de 100 gerentes generales y de recursos humanos a indagar en la reflexión que hicieron antes de asumir sus roles de liderazgo. En el LHH ...

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Gestión de personal: ¿estar en el ranking Great Place to Work incide en la felicidad organizacional?

Todos los años la organización Great Place to Work publica su ranking con las mejores empresas donde se puede trabajar. En revista Valora nos preguntamos si estar en este listado podría mejora la gestión de personal dentro de una organización. Al respecto, Liliana Chahuán, Solutions Director en Lee Hecht Harrison ...

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¿Cómo es la participación de la mujer en el mundo laboral?

El vídeo de una conductora del Transantiago, quien se vio obligada a acudir al trabajo con su hijo de un año enfermo, se hizo rápidamente viral en redes sociales y coincidió con el lanzamiento del proyecto de sala cuna universal al día siguiente, lo que nos hizo preguntarnos: ¿Cómo es ...

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La Inteligencia artificial al servicio de los recursos humanos

La tecnología e inteligencia artificial se ha transformado en la mano derecha de los reclutadores y también de quienes trabajan en áreas recursos humanos. Por eso, un grupo de chilenos desarrolló Aira, un asistente virtual por voz que funciona al igual que Siri, la aplicación desarrollada por Apple para sus ...

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Recursos Humanos: por qué la comunicación clara debe ser prioridad para un líder

Una comunicación efectiva es clave dentro de cualquier liderazgo y son habilidades muy bien valoradas por las gerencias de recursos humanos. Involucrarnos con el entorno y relacionarnos con nuestros pares de forma clara es algo que, a nivel empresarial, va más allá de las estructuras comunicacionales tradicionales. Aprender a comunicarse ...

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Empleabilidad: ¿Un segundo idioma o un postgrado?

El mercado laboral cada día es más competitivo. La cantidad de profesionales aumenta año tras año y destacarse se hace una obligación. Por este motivo conversamos con Carolina Riquelme, Gerente General de Lee Hecht Harrison y experta en empleabilidad, para saber los beneficios de hablar un segundo idioma y realizar un ...

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¿Qué debo tener en cuenta antes de firmar un contrato de trabajo?

Seguro que todos hemos aceptado los términos y condiciones en sitios web sin haberlos siquiera leído. Algo parecido sucede cuando las personas firman un contrato de trabajo, ya que pocos le toman el peso que realmente tiene. En este reportaje intentaremos aclarar, a través de diferentes expertos, qué datos deberías ...

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Gestión de personal: Los beneficios de la Certificación B

Cada vez las compañías están interesadas en ser una Empresa B o B Corporation y esta alza ya se ha transformado en  tendencia mundial. Esta certificación combina lucro con responsabilidad social y medioambiental y también está orientada a crear una nueva forma de hacer negocios y mejorar la gestión de ...

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